Il est très difficile, pour des résidents de Second Life, de porter dans la durée des projets à la fois innovants et très travaillés. La raison est simple : Il faut du temps mais également quelques moyens pour arriver à tenir la distance que demande un beau projet.

Ceci étant, le fait que ce soit difficile ne veut pas dire impossible. L’un des plus beaux exemples est celui de la Bibliothèque Francophone qui est porté et animé de main de maître et représente sans doute l’une des plus belles initiatives “non professionnelle” en matière d’implantation Second Life.

Chez Stonfield InWorld, nous sommes plutôt admiratifs de ces résidents qui décident de sacrifier leurs nuits et/ou leurs week-ends pour défendre un projet ou une cause qui leur semble juste, porteuse de valeur ou, tout simplement, utile à la communauté.

C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de lancer le Programme d’Encouragement Stonfield InWorld. L’idée est tout simplement de donner la possibilité à des résidents ou des groupes de résidents quelques moyens pour développer leurs projets sans avoir à engager trop de leurs fonds propres.

Ce programme de mécénat tient sur deux axes :

- Dédier au projet un terrain et quelques centaines ou milliers de prims sur une des îles Stonfield InWorld (ou sur un terrain loué ailleurs que nous financerions),

- Permettre aux porteurs de ce projet de contacter nos builders ou nos développeurs pour leur demander un conseil ou un avis, lorsqu’ils rencontrent un problème technique. Merci de noter qu’il s’agit d’un simple support ponctuel et amical. Ce sont les porteurs des projets qui buildent et scriptent.

Comment être éligible à ce projet ?
Là aussi, nous avons essayé de faire simple. Il vous suffit de contacter David (Emmen Tal) ou moi (PoCarles Carter) et de nous soumettre votre projet. Après concertation, nous déciderons si nous l’intégrons au PESIW (Programme d’Encouragement Stonfield inWorld) ou pas.

Les critères de sélection des projets seront les suivants :
- Ce projet est-il utile ou porteur de valeur pour la Communauté des résidents ?
- Ce projet respecte-t-il une dimension éthique de base (pas injurieux, discriminant, illégal…) dont le niveau sera de notre décision (On ne savait pas comment l’écrire :-)) ?
- Le ou les porteurs de ce projet nous semblent-ils assez motivés pour tenir la distance ?
- Le ou les porteurs de ce projet nous semblent-ils assez compétents pour mener le projet à bien ?

Les critères énoncés ci-dessus le sont par ordre d’importance.

Nous ne nous sommes fixés aucun rythme ou quota dans le cadre de ce programme. Cela se fera en fonction de l’intérêt des projets que nous rencontrerons et de nos moyens, que ce soit financiers mais également en temps.

C’est l’un des buzz du moment : les Serious Games ont le vent en poupe.

Pour faire court, de quoi parle-t-on ? On parle de reproduire, de manière plus ou moins ludique sur une plate-forme numérique, des situations ou des configurations dans lesquelles l’utilisateur (c’est à dire le joueur) va devoir agir, interagir avec son environnement et ce faisant, va apprendre.

Par exemple, le solution de Team-Building dans World of Warcraft élaborée par les équipes de Stonfield (et que nous allons vraisemblablement transposer dans d’autres jeux ou d’autres univers virtuels) permet de favoriser une dynamique d’équipe et une cohésion forte, en faisant jouer les participants à WoW, dans le cadre d’un scénario établi par les consultants de Stonfield Team Services. On peut considérer alors que Warcraft devient, dans le cadre de cette utilisation (un peu déclinée de l’objectif premier) un Serious Game. C’est d’autant plus vrai si on intègre dans cette réflexion, l’étude menée par IBM sur le leadership dans World of Warcraft.

Parmi la grosse dizaine de Mondes Virtuels qui sortent en ce moment, SOS21 est un jeu sérieux, sur le thème du Développement Durable. Le principe est simple : enseigner aux joueurs les bonnes pratiques, qui leur permettront, dans la vie physique, de préserver au mieux l’environnement.

Cet MMORPG (Jeu en ligne massivement multi-joueurs) devrait être lancé dans quelques semaines (après quelques mois de retard) et pour l’instant, le site est surtout pavé de bonnes intentions. Toutefois, la démo que j’ai vu (aucune beta ne semble accessible) me semble, elle, pleine de promesses. Comme vous pourrez le voir sur les photos de cette note, le design est simple et efficace, rappelant un peu Dofus dans un autre contexte, et l’ergonomie à l’air bonne. Surtout, le tout parait très pédagogique, tout en apportant un paramètre ludique. Bien-sûr, nous sommes incapables de dire si SOS 21 sera une réussite, mais sur le papier (recyclé !), tout est réuni pour cela. Si l’équipe qui porte ce projet veut nous contacter pour nous en dire un peu plus, elle est bien sûr, la bienvenue
Pour terminer, le marché des Univers Virtuels est en pleine effervescence, avec de très nombreuses plate-formes lancées (et quelques dizaines en annonce !), la montée en puissance d’OpenSim et l’évolution (positive) de Second Life.

Parmi les usages que nous envisageons, il y a bien-sûr, l’utilisation de ces divers Mondes Virtuels à des fins de pédagogie. Ce sont notamment nos travaux en matière d’e-Learning que nous évoquons souvent ici. Utiliser des Mondes Virtuels, qu’ils aient été conçus pour cela ou non, pour mettre en oeuvre des Serious Games est l’un des usages qui nous semble parmi les plus porteurs.

Tiens, par exemple, nous sommes en train de développer, pour un laboratoire pharmaceutique, un petit jeu, très ludique, qui permettra aux ouvriers d’une usine, de comprendre la portée de leurs actes s’ils arrêtent telle machine ou s’ils intervertissent deux tâches de la chaîne de production.

Toute l’équipe de Stonfield InWorld se joint à David et moi pour vous présenter, ainsi qu’à ceux qui vous sont proches (famille, amis, avatars…) nos meilleurs voeux de réussite, tant sur le plan personnel que professionnel, pour l’année 2008.

De notre coté, cette année sera placée sous le signe de quelques tendances lourdes…

Nous allons d’abord continuer à bâtir notre équipe, en y intégrant des profils les plus variés possibles, car nous pensons que la richesse est vraiment dans la mutualisation de la diversité des angles de vue et des compétences.
Nous recevons beaucoup de candidatures, mais retenons au final peu de personnes. La raison en est simple : nous souhaitons recruter uniquement des personnes à très fort potentiel, sur le plan métier, bien-sûr, mais également sur le plan humain. Pour cela, nous leur offrons la possibilité de travailler dur sur des projets parmi les plus innovants qui soient, pour de grands clients aux enjeux passionnants et dans des conditions de vie et de travail plutôt exceptionnelles.

Il n’y a pas de grande aventure sans grandes équipes, comme le préconisent les experts de Stonfield Team Services

Par ailleurs, notre priorité reste, bien évidemment, de servir nos clients, en les conseillant l’intégration des Mondes Virtuels dans leurs stratégies, avec cohérence et pragmatisme. Plus que jamais, il est indispensable pour eux, de s’approprier ce qui reste une composante majeure de l’Internet de demain.

Nous allons également continuer nos travaux de recherche, notamment dans le domaine du e-Learning, tellement prometteur pour nos clients et tellement passionnant pour nous.

Sur le plan du e-Commerce, nous devrions lancer une offre spécifique, sur la base de Shopping Attitude, dans le courant du premier trimestre 2008, qui permettra à nos clients de bénéficier des avantages spécifiques aux mondes virtuels, tout en reprenant le meilleur des deux autres mondes : le réel et le web

Qui peut le plus peut le moins… Nous lancerons également au premier trimestre 2008, une autre initiative à destination des entreprises, dont nous vous parlerons bientôt et que l’on pourrait résumer ainsi : De la vraie vie au web… pour pouvoir aller du Web aux Mondes Virtuels !
Nous venons également de constituer une équipe qui va passer son temps à explorer tous les Mondes Virtuels un peu moins connus aujourd’hui, sans doute moins exploitables à très court terme, mais tellement prometteurs pour l’avenir… Ces travaux se feront sous un angle totalement dédié aux usages pour les entreprises.
Nous vous tiendrons au courant, ici même, des avancées de ces études.

Enfin, nous allons essayer de supporter quelques actions qui nous séduisent par leur concept, leur approche, leur sujet ou par les gens qui portent les projets… même s’ils n’ont pas de vocation commerciale particulière. Nous pensons vraiment que les sociétés comme les nôtres doivent contribuer à la création de valeur non marchande pour la communauté. Les membres de l’équipe le font en permanence à titre privé… mais nous suivrons également cette voie sur le plan collectif.

Concernant Second Life, autour duquel le buzz s’est enfin un peu calmé, d’innombrables initiatives, en Europe comme aux Etats-Unis, sont en cours… Beaucoup nous semblent porter énormément de valeur sur le plan des usages, pour les résidents ou pour les entreprises. Nous restons donc fortement concentrés sur cette plate-forme en particulier, car nous pensons que l’essentiel n’a pas encore été effleuré

Bonne année 2008 !

Nous organisons aujourd’hui, Mardi 13 Novembre, la première Vente Privée de matériel HighTech dans Second Life (dans le cadre de notre offre ShoppingAttitude).

C’est une bonne occasion de réunir une partie de l’équipe Stonfield IW pour une petite photo de famille…