Développeur PHP/MySQL (Réf. : Dev)
Statut : CDI
Lieu(x) : Oloron Sainte Marie (64) en priorité (Toulouse envisageable, mais en deuxième choix)
Date : A partir du 15 Avril 2008

Pour renforcer son équipe technique et participer au lancement d’un de nos plus gros projets, Stonfield InWorld recherche un développeur PHP/MySQL qui soit passionné de e-Commerce.

H/F - Travaillant au quotidien avec moi (Pierre-Olivier), vous serez en charge de faire évoluer sur le plan technique un projet e-Commerce plutôt innovant et de grande envergure.

Vous êtes un développeur de talent, maîtrisant bien-sûr PHP et MySQL. Votre niveau de diplôme importe peu car ce sont surtout vos compétences techniques et votre potentiel qui vous seront utiles. Sur le plan humain, vous devez être enthousiaste, entrepreneur, positif et curieux, avoir envie de rejoindre une équipe plutôt sympa et qui avance vite… Idéalement, vous avez également envie de changer le monde. Ce n’est pas sur cela que vous travaillerez au tout début mais nous avons d’autres projets

Au fait, il s’agit d’un projet e-Commerce… donc vous devez disposer d’une large “culture Internet” y compris, par exemple de ce que les gens de marketing nomment le Web 2.0.
Vous êtes capables de définir sans aller regarder dans Wikipedia (si vous ne savez pas ce que c’est, ne postulez pas !) des termes comme Twitter, RSS, Blog, Adwords…

Enfin, si vous avez quelques connaissances sur les Mondes Virtuels, c’est sans doute un plus… et si vous maîtrisez Flex, nous ferons ériger une statue à votre effigie (dans Second Life !).

Je sais, nous recherchons une perle rare, un homme ou une femme quasiment introuvable, mais la recherche de l’excellence est une deuxième nature chez nous et ce projet mérite le meilleur !

Si vous souhaitez postuler, envoyez votre candidature (CV, Lettre, URL de votre blog si vous en avez un et Prétentions financières) à jobs@stonfield.com, à mon attention.

Pourquoi vouloir ce poste ?

- Ce projet est une aventure assez géniale et stratégique pour Stonfield InWorld. C’est plutôt bien d’y être pour la suite
- Vous répartirez de façon harmonieuse travail d’équipe et autonomie. C’est un équilibre qui vous permettra de faire avancer tout le groupe et de bénéficier de sa richesse, tout en vous donnant l’occasion de vous exprimer pleinement.

- Vous êtes plutôt sympa. L’équipe de Stonfield InWorld est sympa aussi. Vous serez bien avec nous… souvent fatigué, mais bien !

- C’est une “Start-Up” (et nous en sommes plutôt fiers) et d’ailleurs, on a gardé une culture “très Start-Up” ! C’est important quand on s’enthousiasme pour les projets et qu’on travaille beaucoup…

- On a beau avoir une culture “très Start-Up”, nous travaillons sur de vrais projets d’envergures pour de vrais clients d’envergure également. Avec le Crédit Agricole à nos cotés (C’est l’un des actionnaires de référence de Stonfield InWorld), nous avons pleinement les moyens de nos ambitions !

- Les équipes de Stonfield et donc, de Stonfield InWorld, partagent les mêmes valeurs : Intégrité, Respect de nos Clients, Engagement, Responsabilité, Performance, Curiosité, Rigueur, Esprit d’Equipe, Envie de bien faire les choses. Si ce sont les vôtres également, vous allez vous éclater…

- Vous êtes un peu jeune pour un tel job. Et alors ? Si vous êtes bons, vous ne serez que meilleurs après quelques années avec nous. Vous êtes un peu vieux pour intéresser une entreprise. Pas grave ! Si vous avez le profil, vous nous apporterez toute votre expérience. Nous voulons simplement travailler avec des personnes ayant le profil indiqué et un potentiel exceptionnel… Le reste est de la littérature.

- Le poste est basé à Oloron-Sainte-Marie mais nous pourrions accepter un candidat exceptionnel sur Toulouse. Merci de noter que ce poste NE sera PAS basé dans nos bureaux de Paris, quelque soit les qualités que nous vous trouvons. Merci donc de ne pas postuler si vous n’êtes pas décidé à habiter dans l’une de ces deux régions !

- A Oloron Sainte Marie, vous êtes à la campagne, à deux pas de 3 stations de ski et à un coup de volant du Pays Basque et de ses plages désertes ! Accessoirement, pour pouvoir acheter vos jouets de geeks dès leur sortie, vous disposez avec Pau d’une vrai ville de taille significative à quelques kilomètres… Bref, ce n’est pas la Silicon Valley… C’est presque mieux que cela
- A Toulouse, vous êtes dans une grande ville marquée par le vent d’Espagne et la culture du rugby. L’océan est à deux heures et la mer à une heure seulement. Les Pyrénées souvent enneigées vous permettront même d’aller skier à 1:30 du bureau

Il est très difficile, pour des résidents de Second Life, de porter dans la durée des projets à la fois innovants et très travaillés. La raison est simple : Il faut du temps mais également quelques moyens pour arriver à tenir la distance que demande un beau projet.

Ceci étant, le fait que ce soit difficile ne veut pas dire impossible. L’un des plus beaux exemples est celui de la Bibliothèque Francophone qui est porté et animé de main de maître et représente sans doute l’une des plus belles initiatives “non professionnelle” en matière d’implantation Second Life.

Chez Stonfield InWorld, nous sommes plutôt admiratifs de ces résidents qui décident de sacrifier leurs nuits et/ou leurs week-ends pour défendre un projet ou une cause qui leur semble juste, porteuse de valeur ou, tout simplement, utile à la communauté.

C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de lancer le Programme d’Encouragement Stonfield InWorld. L’idée est tout simplement de donner la possibilité à des résidents ou des groupes de résidents quelques moyens pour développer leurs projets sans avoir à engager trop de leurs fonds propres.

Ce programme de mécénat tient sur deux axes :

- Dédier au projet un terrain et quelques centaines ou milliers de prims sur une des îles Stonfield InWorld (ou sur un terrain loué ailleurs que nous financerions),

- Permettre aux porteurs de ce projet de contacter nos builders ou nos développeurs pour leur demander un conseil ou un avis, lorsqu’ils rencontrent un problème technique. Merci de noter qu’il s’agit d’un simple support ponctuel et amical. Ce sont les porteurs des projets qui buildent et scriptent.

Comment être éligible à ce projet ?
Là aussi, nous avons essayé de faire simple. Il vous suffit de contacter David (Emmen Tal) ou moi (PoCarles Carter) et de nous soumettre votre projet. Après concertation, nous déciderons si nous l’intégrons au PESIW (Programme d’Encouragement Stonfield inWorld) ou pas.

Les critères de sélection des projets seront les suivants :
- Ce projet est-il utile ou porteur de valeur pour la Communauté des résidents ?
- Ce projet respecte-t-il une dimension éthique de base (pas injurieux, discriminant, illégal…) dont le niveau sera de notre décision (On ne savait pas comment l’écrire :-)) ?
- Le ou les porteurs de ce projet nous semblent-ils assez motivés pour tenir la distance ?
- Le ou les porteurs de ce projet nous semblent-ils assez compétents pour mener le projet à bien ?

Les critères énoncés ci-dessus le sont par ordre d’importance.

Nous ne nous sommes fixés aucun rythme ou quota dans le cadre de ce programme. Cela se fera en fonction de l’intérêt des projets que nous rencontrerons et de nos moyens, que ce soit financiers mais également en temps.