Stonfield InWorld recrute un Chef de Projet Commercial

Ecrit par Pierre-Olivier Carles le Lundi 21 juillet 2008 à 12:26

Chef de Projet Commercial (Réf. : CdPC)

Statut : CDI
Lieu(x) : Neuilly-sur-Seine (92)
Date : A partir du 1er Septembre 2008

Pour participer au lancement d’un de nos plus gros projets, Stonfield InWorld recherche un Chef de Projet Commercial, qui soit à la fois passionné d’Internet et qui porte un intérêt certain aux Univers Virtuels.


H/F - Travaillant au quotidien avec David et moi (Pierre-Olivier), vous serez en charge de commercialiser et de gérer les opérations d’une solution e-Commerce très innovante, en partenariat étroit avec une très grande entreprise, sponsor actif et impliqué de ce projet.Vous êtes un développeur commercial de talent et baignez dans l’industrie Internet depuis plusieurs années. Votre niveau de diplôme importe peu car ce sont surtout vos compétences commerciales et votre potentiel qui vous seront utiles. Sur le plan humain, vous devez être enthousiaste, entrepreneur, positif et curieux, avoir envie de rejoindre une équipe plutôt sympa et qui avance vite… Vous devez également être relativement autonome, car vous n’aurez pas de contre-maître derrière vous pour s’assurer que vous travaillez fort. Pourtant, il faudra travailler très fort ! Vous devez donc être un minimum adulte et responsable sur votre approche du travail.Idéalement, vous avez également envie de changer le monde. Vous aurez d’ailleurs l’occasion d’y contribuer un tout petit peu, en inventant avec nous une nouvelle façon de vendre en ligne. Ceci étant, ne vous enflammez pas trop, chez Stonfield InWorld, nous ne cherchons pas un remède universel contre le Cancer… Ce n’est que du business ! :-)Bien-sûr, il s’agit d’un projet e-Commerce innovant… donc vous devez disposer d’une large “culture Internet” y compris ce que les gens de marketing nomment le Web 2.0. Toutefois, il ne vous sera pas nécessaire d’être un spécialiste du e-Commerce, nous devons inventer notre propre approche et c’est mieux si vous n’êtes pas enfermé dans des usages standards.Vous devez avoir également une certaine connaissance des Univers Virtuels, ou au moins du principal d’entre eux : Second Life. Mieux encore, si vous connaissez également Open Sim mais que vous n’avez aucune idée de ce qu’était Le Deuxième Monde, vous pouvez postuler aussi. Il s’est passé tellement de choses depuis que ça ne devrait pas être un handicap :-)

Je sais, comme d’habitude, nous recherchons une perle rare, un homme ou une femme quasiment introuvable, mais la recherche de l’excellence est une deuxième nature chez nous et ce projet mérite le meilleur !

Si vous souhaitez postuler, vous pouvez valoriser votre candidature sur le compte Seesmic de Stonfield InWorld, en nous envoyant une vidéo privée ou en faisant un reply sur la vidéo ci-dessus. C’est d’ailleurs la meilleure des façon de postuler. Toutefois, vous pouvez également nous contacter dans Second Life (PoCarles Carter ou Emmen Tal) ou envoyer votre candidature (CV, Email de motivation, URL de votre blog si vous en avez un et prétentions financières) à jobs@stonfield.com, à mon attention. Par contre, nous vous invitons à éviter de nous envoyer votre candidature par courrier postal, car, d’une part, il est peu probable qu’elle m’arrive au final et d’autre part, vous aurez sans doute contribué à sauver un arbre, ce qui n’est pas si mal, par les temps qui courrent.

Pourquoi vouloir ce poste ?

- Ce projet est une nouvelle aventure passionnante et créative pour Stonfield InWorld. En plus de nos services classiques, il n’y en a que 3 projets qui soient aussi stratégiques dans l’entreprise et vous porterez les opérations de celui-ci.

- On ne rejoint pas Stonfield InWorld pour l’argent, mais nous comprenons que vous ayez besoin de nourrir votre famille, même si vous n’en avez pas à charge. Vous aurez donc un fixe normal et un incentive très sympa sur le Chiffre d’Affaires qui vous permettront d’être rémunéré à la hauteur de votre travail et de votre talent. Combien pouvez-vous gagner ? Cela dépend en fait de la hauteur en question…

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatif sur le plan commercial, vous pourrez vous exprimer. En fait, c’est même l’une des obligations du poste : vous DEVREZ vous exprimer. Toutefois, être créatif et avoir des idées, ce n’est pas faire n’importe quoi non plus… donc il va falloir un peu argumenter :-)

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatifs, vous allez pouvoir mettre tout cela au service de nos clients. La solution en elle-même est très innovante, mais chaque cas est différent. Se pencher sur de nouvelles problématiques et avoir une approche dédiée permet d’éloigner la routine et de stimuler le plaisir au travail !

- Vous êtes plutôt sympa. L’équipe de Stonfield InWorld est sympa aussi. Vous serez bien avec nous… souvent fatigué, mais bien !

- Nous sommes une société de conseil et nous travaillons sur un secteur technologique, mais notre vocation est de servir nos clients. Si vous n’avez pas le sens du service et des clients, ne postulez pas !

- On a beau avoir une culture “très Start-Up”, nous travaillons sur de vrais projets d’envergures pour de vrais clients d’envergure également. Avec le Crédit Agricole à nos cotés (C’est l’un des principaux actionnaires et investisseur de Stonfield InWorld), nous avons pleinement les moyens de nos ambitions !

- Vous êtes un peu jeune pour un tel job. Et alors ? Si vous êtes bons, vous ne serez que meilleurs après quelques années avec nous. Vous êtes un peu vieux pour intéresser une entreprise. Pas grave ! Si vous avez le profil, vous nous apporterez toute votre expérience. Nous voulons simplement travailler avec des personnes ayant le profil indiqué et un potentiel exceptionnel… Le reste est de la littérature.

- Vous serez bien, dans nos bureaux de Neuilly-sur-Seine (92). Ils ne sont pas très grands, mais assez jolis. En plus, il y a déjà quelques personnes de Stonfield Team Services, qui gagnent à être connus, sont commercialement très bons et connaissent tous les bons plans pour déjeuner. Si vous êtes malin et que vous leur payez quelques sushis, ils devraient pouvoir vous aider à trouver vos premiers clients. Surtout, il y a le Wifi et une machine à café.

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5 Commentaires

Commentaire par lorigami/Blaisdale

Ecrit le Mardi 22 juillet 2008 à 2:29

Excélente Entreprise,
excélente présentation,
à priori excélente ambiance de travail et
excélents projets…,
que du bonheur en somme !
La seule question que personnellement je me pose est où glisser mes :
997 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 KL$
via le lecteur DVD ? pour encourager (en espèces) cette noble épopée que j’admire déjà beaucoup.

Le poste de chef de projet m’aurais vivement intéressé, j’ai quelques prédispositions naturelles (la folie surtout, et un certain idéalisme naturel), seulement, mes connaissances trop vulgarisées du E-commerce seraient semble-t-il trop justes pour assurer à un “décollage immédiat”.
Je le regrette d’autant qu’actuellement en poste (depuis 9 ans), je vais quitter mon job pour ce que je souhaite être une vraie nouvelle aventure où le plaisir se devra d’être au rendez-vous.
Le projet Stonfield In World, correspondait à 100 % à ces objectifs (création, conseil, commercial vente, marketing, suivit, considération absolue du client “Roi”…).
Je suivrai néanmoins avec grand intérêt votre développement (mathématiquement garanti), via vos blog, sites, et sur SecondLife où je me régale littéralement depuis peu, d’analyses d’implantations commerciales, culturelles et politiques.
J’espère à très bientôt, et je vous apporte tous mes encouragements très sincères de développement, de réussite et de satisfaction (et plein d’impôts en plus).
Vous êtes pour moi les “Léonard De Vinci” francophones de l’internet de demain, et pour ma part, je vous remercie d’exister.

Votre bien dévoué.
Lorigami Blaisdale (pillier de bar sur SL) —> :))

Commentaire par Pierre-Olivier Carles

Ecrit le Mardi 22 juillet 2008 à 15:35

@Lorigami : Même si je pense que certains compliments soient bien au-delà de la réalité de nos qualités, ce message va droit au coeur de toute l’équipe. Nous ferons au mieux, peut-être pas pour être à la hauteur car j’ai peur que ce soit très ambitieux, mais au moins pour nous rapprocher de telles attentes ! :-)

Merci infiniment…

Commentaire par Hugues PRIEUR, ABALIUD

Ecrit le Mercredi 30 juillet 2008 à 15:35

Bonjour,

Personnellement, je crois beaucoup dans ces nouvelles techniques de recrutement.

Pour ma part j’ai testé Seesmic (je suis un cabinet de recrutement), et je n’arrive pas à faire en sorte que les réponses puissent être private, ce qui me pose un problème déontologique.

Coté mode opératoire, j’ai publié mon offre sur seesmic en public, j’ai copié le lien sur mon blog, et quand on fait répondre sur le blog, il n’y a pas la possibilité de choisir private. Toutes les réponses sont visibles sur mon blog…

Pour l’instant, en attente d’une solution, j’ai tout mis Off Line.
Comment avez vous réussi cette prouesse ?

Merci d’avance
Hugues PRIEUR
http://www.abaliud.info

Commentaire par Olivier Buisson

Ecrit le Vendredi 1 août 2008 à 9:05

Bonjour,

Arrivez ici via le blog de loic le meur, ce fut une surprise de découvrir votre offre. Je me retrouve parfaitement dans votre annonce. Le seul hic est que j’ai un profil technique et non commercial. Utilisateur d’Internet depuis 1995, je contribue aux développement d’Internet depuis 1999 au niveau professionnelle chez différents ISP ou hébergeur français et européen.
Je totalement passionné par Internet et les nouveaux médias, j’aime la création et la nouveauté.
Bref, si vous cherchez une personne capable de prendre en charge la conception de nouvelles architectures technique pour votre projet, n’hésitez pas à me contacter.

Bonne continuation, je vais suivre la suite de votre aventure.
Olivier

Commentaire par Pierre-Olivier Carles

Ecrit le Vendredi 1 août 2008 à 16:03

@Hugues : Avec beaucoup de temps, d’enthousiasme et de détermination… La super équipe de Seesmic n’y est pas complètement étrangère non plus ;-)

@Olivier : Merci pour tous ces compliments qui font énormément plaisir à tous ceux qui sont engagés dans cette aventure.
On ne recrute pas que des profils commerciaux, les annonces de recrutement de profils techniques et autres “barbus” font régulièrement la une de ce site. Tout espoir n’est pas perdu donc “stay tuned” ! :-)

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